Carrières

Venez construire Boble

Nous sommes une petite équipe qui construit la plateforme que les créateurs utilisent pour vendre leur savoir.

Nos valeurs

Ce ne sont pas des œuvres d'art murales. C'est ainsi que nous choisissons lorsque deux options semblent toutes deux raisonnables.

Les créateurs d'abord

Chaque décision est confrontée à une seule question : est-ce que cela aide quelqu'un à gagner plus grâce à son savoir ? Si la réponse est non, elle attend.

Expédiez, puis apprenez

Nous préférons présenter quelque chose d'inachevé à un vrai créateur cette semaine plutôt que de le perfectionner entre nous pendant un mois.

Assumer la responsabilité de bout en bout

Ici, personne ne se débarrasse d'un problème dès qu'il dépasse le cadre de sa fiche de poste. Vous le menez à bien, y compris dans sa phase la moins gratifiante.

Des chiffres plutôt que des opinions

Les opinions tranchées sont les bienvenues et ne coûtent rien. Apportez les données, ou le test qui les produira, et le débat se réglera de lui-même.

Comment nous travaillons

La version pratique, pour que vous sachiez exactement à quoi vous vous engagez.

Petite équipe, large champ d'action

Nous sommes suffisamment peu nombreux pour que vous soyez amené à travailler au-delà de votre fonction. C'est le compromis, et c'est le moyen le plus rapide d'apprendre comment fonctionne une entreprise.

À distance, avec un réel chevauchement

Travaillez d'où vous voulez. Gardez simplement assez d'heures en commun avec le reste de l'équipe pour qu'une décision n'ait jamais à attendre le lendemain.

Écrit par défaut

Les décisions sont consignées par écrit pour que personne n'ait besoin d'avoir été présent dans la pièce. Moins de réunions, plus de contexte, moins de répétitions.

Des semaines, pas des trimestres

Nous planifions à la semaine. Si un pari ne fonctionne pas, nous préférons le savoir ce vendredi plutôt qu'à la fin d'une feuille de route que personne ne veut abandonner.

Postes ouverts